Der deutsch-amerikanische Tech-Investor Peter Thiel hat Donald Trump grossgemacht. Jetzt treibt er die Olympia-Kopie auf Steroiden voran, was symbolhaft für seine Vision steht: der unsterbliche Mensch. Der Aufstieg und die Philosophien von Thiel in vier Akten.

Ein australisches Kriegsschiff verursachte unbeabsichtigt massive Internet-Störungen in Neuseeland. Das Navigationsradar der HMAS Canberra nutzte dieselbe Frequenz wie kommerzielle Anbieter, was zu WLAN-Ausfällen und gestörten Funksignalen führte.

Dicke Post für den Aussenminister: 55 Ex-Botschafter fordern Cassis auf, schärfer gegen die israelische Regierung vorzugehen. Sie warnen vor «genozidalen Prozessen».

Auffallend häufig wechseln Mitarbeitende von der Pharmaindustrie zu den Aufsichtsbehörden – und umgekehrt. Zu diesem Schluss kommt eine Untersuchung von Public Eye.

Autorin und Unternehmerin Yaël Meier rechnet mit der Rentenpolitik von Bundesrätin Elisabeth Baume-Schneider ab. Statt Solidarität zwischen den Generationen sieht Meier ein System, das die Jungen belastet und die Alten schont.

Shawne Fielding gratuliert ihrem Sohn Roman Borer-Fielding zum 22. Geburtstag und seinem Masterabschluss in London. Der Sohn des ehemaligen Schweizer Botschafters Thomas Borer hat BWL studiert und arbeitet als Model und Skilehrer.

Beim Ticketkauf für das Barrage-Spiel GC gegen Aarau wurde ein Fan Opfer eines 100-Franken-Betrugs auf tutti.ch. Die Plattform führt Sicherheitschecks durch, kann aber nicht jedes Risiko ausschliessen, heisst es auf Anfrage. Das Opfer erstattete Anzeige.

Bührle-Skandal, Finanzloch, falsche Planung: Die grössten Probleme im Kunsthaus Zürich hat der Ex-Chef der Nationalbank nicht gelöst. Am Montag stellt er sich der Wiederwahl.

Der Kanton Bern will seine Kontrollschilder künftig selbst herstellen – im Gefängnis Thorberg. Damit verlieren beim bisherigen Hersteller nicht nur, aber auch beeinträchtigte Personen Arbeit. Die betroffene Firma wirft dem Kanton Bern Wettbewerbsverzerrung vor.

Bewerbungsprozesse in der Schweiz weisen laut einer Studie erhebliche Lücken auf. Mangelnde Cybersicherheit und träge Reaktionszeiten sind Hauptkritikpunkte. Es geht auch anders: Ein Versicherer wird als bester Recruiter gekürt.